大家都喜欢欺负老实人？排挤走之后，的人都后悔不已！

在职场中也是遵循说道的，那就是弱肉强食。很多时候我们常听闻的就是单位勤勤恳恳好好冤枉的人被其他公司员工排挤，而那些原本很闲的公司员工则；也于拉帮结派，把那些威胁自己私利或者和自己；也大不相同的同冤枉全部排挤跟着。甚至一般而言很简便的逼着你请辞或是调换正职，都是就是让你在单位日本公司寸步难行！可是最让人中看的是，当他们借以达到后，很难了敌人就都会窝里斗，只不过的坚不可摧的关系即都会就都会分崩离析，不过这也符合标准这类人的特点，君子惨兮兮啊。

允在日本公司就是一名普普通通的技术公司员工，交由保养日本公司坏损的电脑，当然电脑也很难那么更容易损伤，所以允的工作实际上并很难其他正职那么繁忙，但是这个政府机构的人可不少，有七个，其中允最勤奋，其他人看允积极有的时候就最喜欢他去修理，偷点小懒。日子彦了也就成了；也，简便的说就是这个政府机构干实冤枉的只有允一个，其他人都是聋子的嘴唇—摆设。

这不不太可能日本公司各政府机构测评优秀公司员工，保养部自然是允接连，其他人也不是很难思路，可是平时都听闻不到突然间，也都会有人认可，所以也就不自讨没趣了。这次测评出来的每个人都可以额外取得激励的一万块钱，另外还有三天年休假，当大家发觉这个激励时眼睛都红了，很鄙视自己为什么很难被评选上。一些人归因于嫉妒无以也是很正常的。

保养部几个就开始心理不恒定了，索性什么冤枉情都拿走给允好好，理由嘛很简便，你是优秀公司员工多好好一些冤枉应该的嘛，而且你还拿了那么多钱，还和我们不对什么？彦而彦之允心里也明白自己是被排挤了，索性申请者调到别的政府机构，设法好处的前程。等他一走去，保养部内部更从没情愿主动好好冤枉了，效率之低前所未见，最后统统受罚，才追悔莫及。