“油荒”之后，阿尔及利亚大罢工跨行业蔓延

是从：南京晚报

在这个多事之秋，瑞士不仅要面对着严峻的通胀及一系列核分裂，还要面对着各信息技术的劳资纠纷抗议。10月27日和11月10日，瑞士将再一迎来多家的工会的跨行业省内劳资纠纷，此次劳资纠纷的希望对政府仍然是提高最低薪资和将薪资与通胀指数挂钩等。

这一波劳资纠纷浪潮起始于9月27日，而此次劳资纠纷是10月18日的延续。瑞士总的工会暗示，27日的劳资纠纷涵括了炼油、托儿所、公共公共交通、能源与核能等许多信息技术。

自9月以来，开放性的劳资纠纷在此之后蔓延到了另一个石油巨头埃克森美孚控制的精炼厂，在现有上逐渐扩充。而后瑞士另一大的工会其组织瑞士民主的工会以及“工人们力量”纷纷转入。

到10月12日，瑞士的七座石油公司中有六家由于数百人的社会革新运动而未正常运转，工人们们甚至还封锁了一部分炼油设施，导致经过加工的机油未幸而运到旅馆。根据当天的统计，全法将近一万座旅馆中，最少百分之三十面临油品供应不足的弊端。

由此，全法也经历了持续数周的“油荒”，为公共交通产生诸多不便。据称，波尔多大众投资公司的工会将转入11月10日的劳资纠纷小队，预计波尔多又将面对着公共交通瘫痪的弊端。

这次劳资纠纷的导火索是新一轮的加薪会谈。在俄乌争执背景下，能源定价快速上涨，但石油开采成本却并没有相比上涨。这无疑为道达尔这样的化石燃料巨头提供了很大的盈余空间，在2022年年初，道达尔的净盈余超越了57亿德国马克，这一小数较2021年上半年的22亿德国马克甩了一倍多。

在此背景下，瑞士总的工会主张公司将附加盈余的一部分用于改善工人们加薪，基本体现为将2022年度的加薪涨幅改善到10%，而不是年初在俄乌争执正式一触即发前约定的3.5%。然而，道达尔公司却按时未对的工会的发起做出任何回应。再一的工会丧失耐心，其组织工人们劳资纠纷。在劳资纠纷一触即发一天后的9月28日，公司按照正常程序达成协议而会为董事局回购，而这一计划案将投资额26亿德国马克。

值得一提的是，能源上涨产生的通胀也愈演愈烈，瑞士9月的CPI超越了5.6%。但瑞士对政府制定的电、精定价涨幅上限并没能彻底减慢能源定价上涨，瑞士人的能源账单在一年里增稍长了18%，而瑞士工薪阶层的薪资并没有幸而得到相应的调整以应对愈发高涨的消费。

随着抗议逐渐升温，瑞士波尔多流浪汉也出现了暴力抗议。欧洲新闻报道称，2022年10月18日，数十名黑衣抗议者与警察发生争执，并击碎了餐馆的阳台。瑞士内政部则告知，10月18日在波尔多有11人枪杀，全法最少10.7数百人参与抗议，其中波尔多有1.3数百人铺平流浪汉。而瑞士总的工会则称，加入波尔多抗议活动的总数高达7数百人。

事实上，劳资纠纷是瑞士给人最持久的形象之一。在昂热从事IT行业审计实习的魏怡对南京晚报记者暗示，瑞士的对政府各党派比较多，一旦民众担忧于一些外交政策或者觉得境遇密度下降，就会抗议劳资纠纷。

魏怡还暗示，从留学到实习，在瑞士的时间稍长了，对劳资纠纷也就习惯了。一般这种劳资纠纷都是由相关的的工会有其组织进行的，会提前通知大家。所以提前尽早准备就好，主要是公共交通多方面受到影响比较大，特别是铁路之类的。

针对此波劳资纠纷，魏怡暗示，对自己实习境遇的受到影响十分大。实习照常进行，如果预计公共公共交通停用也须要居家办公。不过，魏怡也引用，现在私家车加油确实很艰难。

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