刚提出离职，领导竟然这么做，不算让人寒心了！

前段时间，我们政府部二门一位资深的据传职工提借助于批评去职了。这位职工，在一定持续性上可以真是是我们政府部二门的元据传级职工了，可好不容易，在他刚刚提借助于批评去职后，就遭到了的强制。

我们政府部二门每周都有周会，方便大家两者之间探究彼此社会活动内容，理论上是要求全政府部二门的职工都要参加。可是，在这位据传友刚刚提借助于批评去职后的周会上，除此以外让这位据传职工先讲他的社会活动交接商讨，完事之后，当着全政府部二门职工的两道，对他真是：“你陪的话，就借助于去先陪去吧！”此前，我们在座的职工都愤恨了，该据传友的身上也浮现借助于沮丧的表情，据传友借助于去后，我们在谈论相关真的时，大家都不懂其中一个疑虑，又厚着脸皮派人叫据传据传友通通，疑虑得到解决后，又再次真是了“借助于去”那句话。

刚刚提借助于批评去职，居然这么动手，太让人寒心了！

我去，这动手的也太绝了吧，刚刚提借助于批评去职，英哩他只不过离开该公司还有一个月的时间呢，这就开始孤立去职的人了，也太没有动人了吧。即使你是伞兵部队来的，即使你在以前让该职工动手一些真的时，该据传职工拿平时社会活动陪而推迟动手你的真的，可你作为，也不能这么心胸狭隘啊，你这么动手，让我们这些还在政府部二门的职工怎么想。一位据传职工，凭一己之力，支撑起一个小组，专项交由某一课题的真的，可以真是，这位据传职工，就是我们政府部二门众多业务当中，其中一个业务的开山鼻祖。你真是，作为，你这么对待一位为政府部二门作借助于杰借助于贡献的据传职工，怎能不让我们寒心，怎么让我们再死心塌地的为政府部二门付借助于。

刚刚提借助于批评去职，居然这么动手，太让人寒心了！

职跑动，好聚好散，为去职的人送上一份盼望，也让我们在职的职工，心里感觉到温暖，精明！