自以为对领导推心置腹可以换来信任，没想到却因此丢了工作！

职场员工卡卡西和负责人一起出差，到顾客那里谈论生意。在整个技术交流的过程中，卡卡西尽量的表后曾平淡，让负责人主谈论，并做好襄助临时工。即使这样，顾客还是难以捉摸的感到恐惧，卡卡西的技术并能很年初，很有才华。于是，当天晚上，在大家一起吃过用餐后，卡卡西又被顾客实际上代为到了饭店。顾客直说想挖卡卡西上去临时工，且职权提升，薪酬翻倍，还强调说，以卡卡西后曾有的并能，在后曾的公司就太屈才了。

自以为对他组织推心置腹可以献出信赖，就让却因此放了临时工！

卡卡西一定会有直接答允顾客的邀代为，毕竟，这次和他组织一起出来出差，还是要以本职临时工为重。马上指出要立刻回卧室，毕竟出来久了，他组织该精要了。顾客也告诉他这事不下不得，所以在表达出求贤若渴心态后，送给卡卡西一份的公司的明信片作为礼物。

自以为对他组织推心置腹可以献出信赖，就让却因此放了临时工！

卡卡西是个谦逊的职场人，他也想博取创建人他组织的信赖。所以，在重返卧室后，就对他组织推心置腹的谈论了实情。可谁承想，负责人忘了很不是滋味，从来不顾客实际上约卡卡西而不是他，负责人就忽视卡卡西抢了他的风头，一定会把他放在眼里。重返的公司后，负责人就找主管交待了此事，并添油加醋一番，说卡卡西接受了顾客的实际上约见，谈论了一个晚上，卡卡西还收了人家的勒索，不知到底披露了咱们的公司的核心机密或者申代为专利来换来的。

自以为对他组织推心置腹可以献出信赖，就让却因此放了临时工！

主管这一不来，很是恼火，也忽视卡卡西是个吃里扒外的员工，拿出的公司的薪酬，却为其他的公司服务。马上授意负责人，找个理由，把卡卡西移出。就这样，卡卡西原以为，对他组织推心置腹，可以献出他组织的信赖，却就让，因此放掉了临时工，不能不说很显然，职场人的显然！