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工作期间外出买饭导致死亡是否是工伤

2016年3月1日。某事业单位的在编员工,公司保卫科职员徐某上夜班。晚上七点左右,徐某按照惯例,去公司不远处的饭店买饭。回来途中,由于天黑,不小心从一下坡处滑倒,头部着地,脸上被划伤,血流满面。徐某赶紧回到了公司进行了简单的处理。

一切好像都是一个简单的意外,可是徐某没有想到,一个巨大的危机正在向他袭来。而这个危机达到需要以生命为代价。

徐某下班后,感觉到有些头晕。就沉沉睡去。这一睡就在也没有醒来。事后经医院检查认定为创伤后大面积颅内出血死亡。死亡时间为当日下午6点左右。

一个鲜活的生命就这样离我们而去,给他的家庭带来了巨大的悲痛。但这仅仅是开始。在徐某死亡后,家人找到其工作的单位,要求进行工伤赔偿。可是得到的答复却是,徐某的死亡系工作时间外意外死亡,不属于工伤,公司不予以认定。

那么这起案件是不是工伤呢?让我们看一下国务院制定的《工伤保险条例》的规定吧:《工伤保险条例》对于工伤的认定如下:

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

基于以上规定:徐某的死亡属于《工伤保险条例》第十五条第一款在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况。属于视同为工伤的行为。应该认定为工伤。